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企业团队参加真人CS野战活动的意义
　　真人CS野战运动是一种全新的体验式培训，是以企业管理与军队管理有机整合为主题，把特种部队战斗力开发和人才培养机制导入拓展培训体系，以战场环境取代普通拓展训练场，通过红蓝对抗、军事定向、战地野炊、抢滩登陆、紧急集合、野外露营、篝火晚会、安全防护、步枪射击等，让参训者突破传统思维、生理、心理障碍，挑战极限，在解决问题和应对挑战的活动过程中，反思企业管理实践中的问题与根源，经过军事拓展训练的学员会使用战争谋略致胜的智慧火花，心中完全认同集体智慧以及团队合作的无比优势！

企业团队参加真人CS野战活动的意义
　　
　　真人CS拓展价值：
　　
　　1）真实的战场体验带来的刺激感和成就感
　　
　　单打独斗或分组对抗激发强烈的战斗欲望。真实的战场，带来无比的刺激与成就感。
　　
　　2）释放压力，强身健体，舒缓精神
　　
　　通过健康的竞技运动让上班族从公务缠身、压力超负中解脱，帮其释放压力、舒缓精神，获得超越自我的能量；通过 真实世界的竞技让电脑族从迷恋网络的无法自拔解脱，帮其戒除网瘾，在自然环境中感受人性，强身健体。
　　
　　从“战场”上走出来，工作、生活中的郁闷与压力已混合着汗水，不知不觉地从你身上流走。
　　
　　3）挑战个人，熔炼团队。
　　
　　一个能够充分考虑各种因素，制定完整战略，执行有效战术的团队将是一个常胜的团队，只有充分的考虑战略，应用有效的战术才能够取得实战中的胜利。 真正的领导者可以带动整个团队，完成一个看似不可能完成的任务；沙场上的佼佼者往往是一支拥有优秀领导的队伍。！
　　
　　引发企业管理层的四点思考：
　　
　　1、如何在自己不熟悉的工作领域、甚至自己技能不如部属的领域进行授权、分权与集权有效结合的领导；
　　
　　2、如何在时间紧、任务重、责任大的情况下与团队成员进行有效的沟通、激励和协作；
　　
　　3、如何在混乱、危急的情景中理智冷静地观察分析全局、准确抓住重点和时机、果断进行决策；
　　
　　4、如何对部属进行有效的培训，培养团队成员善于自我学习、团队学习的意识和习惯，提升其工作技能水平、形成学习型团队。
　　
　　真人CS引发企业员工的四点思考：
　　
　　1、如何在集体的危机压力、个人责任明确的重担之下，克服恐惧、软弱、紧张的心理，树立勇敢、必胜的信心；
　　
　　2、如何在最关键的时机和场合实现组织目标、个人目标、友邻目标的一致；
　　
　　3、如何在团队的困难、失败、危险时期与领导沟通，理解、支持、帮助领导，同舟共济闯难关；
　　
　　4、如何在信息时代，进行快速的学习和快速的应变，进而提升自己。通过真人CS训练可以充分的得到锻炼自我的体现，个人应变能力得到发挥，团队融合能力得到提升，也可以在全新的角度上塑造公司的企业形象和精神
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